{"id":2876,"date":"2021-03-02T15:12:45","date_gmt":"2021-03-02T14:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/?page_id=2876"},"modified":"2021-09-30T10:42:30","modified_gmt":"2021-09-30T08:42:30","slug":"barometre-2019-en-bref-lorigine","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/barometre-2019-en-bref-lorigine\/","title":{"rendered":"Barom\u00e8tre 2019 en bref : l&rsquo;origine"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bb#4fb798&Prime; background_color_gradient_end=\u00a0\u00bb#005497&Prime; custom_margin=\u00a0\u00bb||-10px|||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||9px|||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb3.25&Prime; use_background_color_gradient=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb background_color_gradient_start=\u00a0\u00bbrgba(26,24,68,0)\u00a0\u00bb background_color_gradient_end=\u00a0\u00bb#1a1844&Prime; 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divider_weight=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb20%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#1a1844&Prime;]<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"604\">\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong>Comment encoder l\u2019origine en radio\u00a0?<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">Nous nous sommes pos\u00e9.e.s la\u00a0 question de savoir si nous disposions d\u2019indices\/de mentions\/de marqueurs qui am\u00e8nent \u00e0 percevoir l\u2019intervenant.e comme \u00e9tant issu.e de la diversit\u00e9\u00a0?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">Ces marqueurs de perception ne peuvent s\u2019appuyer que sur les mat\u00e9riaux s\u00e9miotiques offerts par la radio\u00a0:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le <strong>contexte<\/strong> de l\u2019\u00e9mission (th\u00e8me, champ lexical, etc.)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Des mentions explicites recueillies dans les commentaires ou par auto-d\u00e9signation, telles que la mention de la <strong>nationalit\u00e9<\/strong> ou de l\u2019<strong>origine<\/strong> des individus\u00a0;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Des indices recueillis dans les commentaires, tels que <strong>le nom et le pr\u00e9nom<\/strong> des individus\u00a0;<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 90px;\"><span style=\"color: #33cccc;\">le nom et le pr\u00e9nom des individus activent en effet des perceptions et donc un m\u00e9canisme de cat\u00e9gorisation sociale\u00a0;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">&#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Des <strong>marqueurs socio-linguistiques<\/strong>, tels que l\u2019accent ou le lexique employ\u00e9 (en combinaison).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">Nous avons fait une exception au principe d\u2019encodage fond\u00e9 sur des perceptions ext\u00e9rieures pour les personnalit\u00e9s connues et personnages publics de premier plan (par ex. repr\u00e9sentant.e.s politiques, chanteur.euse.s, sportif.ve.s).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">En l\u2019absence de ces marqueurs, l\u2019origine per\u00e7ue a \u00e9t\u00e9 encod\u00e9e comme \u00ab\u00a0ne sait pas\u00a0\u00bb. En effet, l\u2019absence de ces marqueurs ne signifie pas n\u00e9cessairement que l\u2019intervenant.e n\u2019est pas issu.e de la diversit\u00e9, mais qu\u2019on n\u2019a pas d\u2019\u00e9l\u00e9ments pour le.la percevoir comme tel.le.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #33cccc;\">La m\u00e9thodologie d\u2019encodage de la diversit\u00e9 diff\u00e8re donc quelque peu par rapport \u00e0 celle utilis\u00e9e dans les Barom\u00e8tres des services t\u00e9l\u00e9visuels, ce qui nous am\u00e8ne \u00e0 op\u00e9rer des comparaisons avec prudence.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb-1px|||||\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb5px|||7px||\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb|-90px|168px|||\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong>L&rsquo;origine sur l&rsquo;ensemble des programmes<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les intervenant.e.s issu.e.s de la diversit\u00e9 peuvent appara\u00eetre \u00e0 l\u2019antenne de deux mani\u00e8res\u00a0: soit en tant qu\u2019<strong>individu<\/strong> (on d\u00e9signe une personne particuli\u00e8re), soit en tant que <strong>groupe<\/strong> (un ensemble de personnes est d\u00e9sign\u00e9 derri\u00e8re un terme g\u00e9n\u00e9rique\u00a0: par exemple, \u00ab\u00a0les migrant.e.s\u00a0\u00bb, les \u00ab\u00a0demandeur.euse.s d\u2019asile\u00a0\u00bb, etc.). Si l\u2019on inclut les groupes, 1667 intervenant.e.s sur 11074 ont \u00e9t\u00e9 per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9, soit <strong>15,05 %<\/strong>. En revanche, si l\u2019on exclut les groupes issus de la diversit\u00e9, on recense 1410 intervenant.e.s issu.e.s de la diversit\u00e9 sur 11074 intervenant.e.s, soit <strong>12,73 %<\/strong>.<\/p>\n<p>Une grande proportion de ces intervenant.e.s est constitu\u00e9e de personnages connus et issus de la diversit\u00e9 (669\/1410, soit 47,45 %)\u00a0: chanteur.euse.s, sportif.ve.s, repr\u00e9sentant.e.s politiques.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/origine-1\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Origine-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2881 alignleft size-full\" width=\"595\" height=\"842\" srcset=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Origine-1.png 595w, https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Origine-1-480x679.png 480w\" sizes=\"auto, (min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 595px, 100vw\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nous avons retravaill\u00e9 les donn\u00e9es du Barom\u00e8tre des services t\u00e9l\u00e9visuels de 2017 \u2013 en int\u00e9grant les personnes dont on ne peut identifier l\u2019origine et les groupes multiculturels \u2013 afin que les deux m\u00e9thodologies de calcul de la diversit\u00e9 concordent le plus possible. Une fois ce recodage op\u00e9r\u00e9, on recense <strong>14,42 %<\/strong> d\u2019intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9\u00a0 dans le Barom\u00e8tre des services t\u00e9l\u00e9visuels pour 15,05 % dans celui des services radiophoniques (avec les groupes).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong>L&rsquo;origine dans les diff\u00e9rentes s\u00e9quences<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>C\u2019est dans les s\u00e9quences relatives \u00e0 l\u2019information et \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 que se concentrent la plupart des intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme issu.e.s de la diversit\u00e9 recens\u00e9.e.s dans le corpus. En effet, l\u2019analyse de la distribution des 1667 intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme issu.e.s de la diversit\u00e9 dans les diff\u00e9rents formats de s\u00e9quence met en exergue que 617 d\u2019entre eux et elles (soit 37,01 %) figurent dans les \u00ab\u00a0journaux parl\u00e9s\u00a0\u00bb, 261 (soit 15,66 %) dans les \u00ab\u00a0titres\/flashs infos\u00a0\u00bb et 240 (soit 14,40 %) dans les \u00ab\u00a0chroniques d\u2019actualit\u00e9\u00a0\u00bb. Ensemble ces trois formats de s\u00e9quence rassemblent donc 67,07 % des intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019analyse de la distribution des intervenant.e.s per\u00e7u.e.s ou non comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9 au sein de chaque cat\u00e9gorie de s\u00e9quence montre des \u00e9carts importants. En effet, les s\u00e9quences relatives \u00e0 l\u2019information et \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 totalisent 23,87 % d\u2019intervenant.e.s issu.e.s de la diversit\u00e9. Cette proportion descend \u00e0 15,22 % pour les s\u00e9quences relatives \u00e0 l\u2019humour et au divertissement. Enfin, dans les s\u00e9quences de type transversal on ne d\u00e9nombre plus que 4,30 % d\u2019intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme issu.e.s de la diversit\u00e9. Ceci peut s\u2019expliquer, en partie, par la place occup\u00e9e par les voix d\u2019habillage d\u2019antenne dans cette cat\u00e9gorie de s\u00e9quences. Or, ces derni\u00e8res sont en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale des voix \u00ab\u00a0non personnalis\u00e9es\u00a0\u00bb dont on ne peut identifier l\u2019origine, sauf si le jingle explicitement met en sc\u00e8ne un personnage connu (le plus souvent un.e artiste qui associe son nom \u00e0 celui de la cha\u00eene).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/origine-2\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Origine-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2883 alignleft size-full\" width=\"595\" height=\"842\" srcset=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Origine-2.png 595w, https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Origine-2-480x679.png 480w\" sizes=\"auto, (min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 595px, 100vw\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong><\/strong><\/span><\/h2>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong>L&rsquo;origine dans les r\u00f4les m\u00e9diatiques<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L\u2019analyse des r\u00f4les m\u00e9diatiques am\u00e8ne plusieurs enseignements.<\/p>\n<p>Premi\u00e8rement, la diversit\u00e9 s\u2019incarne beaucoup plus dans des <strong>stars internationales de la chanson<\/strong> que dans des journalistes\/animateur.trice.s, expert.e.s, porte-paroles voire m\u00eame candidat.e.s \u00e0 un jeu de port\u00e9e plus locale ou nationale. En effet, le r\u00f4le m\u00e9diatique qui laisse le plus de place \u00e0 la diversit\u00e9 dans le pr\u00e9sent Barom\u00e8tre des services radiophoniques est en effet celui d\u2019interpr\u00e8te musical (26,44 %). Notons qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un des r\u00f4les pour lequel nous disposons le plus de marqueurs d\u2019identit\u00e9 pour caract\u00e9riser les intervenant.e.s.<\/p>\n<p>Deuxi\u00e8mement, on rel\u00e8ve que les personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 sont un peu plus nombreuses dans le r\u00f4le de <strong>vox populi<\/strong> fond\u00e9 sur l\u2019exp\u00e9rience v\u00e9cue et la parole de t\u00e9moignage (12,91 %) que dans ceux d\u2019<strong>expert.e<\/strong> (9,52 %) ou de <strong>journaliste\/animateur.rice\/chroniqueur.euse<\/strong>\u00a0(7,43 %). C\u2019est un constat que nous dressions d\u00e9j\u00e0 dans les Barom\u00e8tres des services t\u00e9l\u00e9visuels. A titre de comparaison, on rel\u00e8vera que les personnes issues de la diversit\u00e9 repr\u00e9sentaient 7,74 % des expert.e.s dans le Barom\u00e8tre des services t\u00e9l\u00e9visuels, 3,78 % des journalistes\/animateur.trice.s et 13,18 % du r\u00f4le de vox populi. Dans le pr\u00e9sent Barom\u00e8tre radio, les personnes issu.e.s de la diversit\u00e9 sont toutefois l\u00e9g\u00e8rement plus pr\u00e9sentes que dans le Barom\u00e8tre des services t\u00e9l\u00e9visuels dans le r\u00f4le de <strong>porte-parole<\/strong> (11,86 % \u2013 le plus souvent des sportif.ve.s \u2013 pour 8,70 % dans le Barom\u00e8tre des services t\u00e9l\u00e9visuels).<\/p>\n<p>On ajoutera que dans le Barom\u00e8tre 2019 des services radiophoniques 12,35 % des intervenant.e.s qui portent une <strong>parole politique<\/strong> (invit\u00e9.e politique)\u00a0sont issu.e.s de la diversit\u00e9. On notera toutefois qu\u2019ils\/elles interviennent dans des s\u00e9quences de \u00ab\u00a0journaux parl\u00e9s\u00a0\u00bb ou de \u00ab\u00a0flashs infos\u00a0\u00bb et non pas dans des formats d\u2019entretiens\/interview\/rencontre.<\/p>\n<p>Enfin, le r\u00f4le m\u00e9diatique dans lequel les personnes issues de la diversit\u00e9 \u00e9taient les plus pr\u00e9sentes dans le Barom\u00e8tre 2017 des services t\u00e9l\u00e9visuels \u00e9tait celui de <strong>candidat.e \u00e0 un jeu<\/strong> (18,26 %). Dans le pr\u00e9sent Barom\u00e8tre des services radiophoniques c\u2019est un des r\u00f4les dans lequel on identifie le moins de diversit\u00e9 des origines\u00a0: en effet sur 192 candidat.e.s \u00e0 un jeu on ne recense que 6 candidat.e.s (soit 3,13 %) per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #33cccc;\"><strong>L&rsquo;origine dans l&rsquo;information<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Si l\u2019on se penche sur les intervenant.e.s qui prennent place dans le genre de l\u2019information auxquel.le.s on additionne ceux.celles qui prennent place dans les s\u00e9quences de \u00ab\u00a0journaux parl\u00e9s\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0flashs infos\u00a0\u00bb situ\u00e9es dans les magazines, \u00e9missions de musique et divertissement, la proportion d\u2019intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9 est de <strong>22,68 %<\/strong>.<\/p>\n<p>Ces chiffres sont plus \u00e9lev\u00e9s que ceux enregistr\u00e9s au cours des diff\u00e9rents Barom\u00e8tres des services t\u00e9l\u00e9visuels 2011-2017. En effet, dans le Barom\u00e8tre des services t\u00e9l\u00e9visuels de 2017 les personnes issues de la diversit\u00e9 composaient 11,31 % des intervenant.e.s identifi\u00e9.e.s dans l\u2019information hors groupes multiculturels et 14,29 % avec les groupes multiculturels. Toutefois, rappelons \u00e0 nouveau que les comparaisons doivent \u00eatre effectu\u00e9es avec pr\u00e9cautions car les m\u00e9thodes d\u2019encodage de la diversit\u00e9 des origines, mais aussi de d\u00e9coupage des programmes, divergent quelque peu.<\/p>\n<p>Lorsqu\u2019on analyse la port\u00e9e des sujets d\u2019information (locale, nationale ou internationale), on rel\u00e8ve que ce sont toujours <strong>les sujets internationaux<\/strong> qui t\u00e9moignent de la plus grande diversit\u00e9 des origines. On recense en effet 47,54 % d\u2019individus per\u00e7u.e.s comme issu.e.s de la diversit\u00e9 dans l\u2019information de port\u00e9e internationale contre 16,82 % dans celle de port\u00e9e nationale et seulement 6,86 % dans celle de port\u00e9e locale. Nous faisions d\u00e9j\u00e0 ce constat dans les diff\u00e9rents Barom\u00e8tres des services t\u00e9l\u00e9visuels. Ceci met \u00e0 nouveau en exergue que la diversit\u00e9 qui est repr\u00e9sent\u00e9e dans l\u2019information est d\u2019abord une <strong>diversit\u00e9 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de nos fronti\u00e8res<\/strong>, pr\u00e9sent\u00e9e dans des rubriques internationales et non locales ou belges. La diversit\u00e9 des origines est peu repr\u00e9sent\u00e9e dans notre environnement quotidien (local ou national), elle vient surtout de la m\u00e9diatisation d\u2019un \u00ab\u00a0ailleurs\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Lorsqu\u2019on distribue les intervenant.e.s dans les diff\u00e9rentes rubriques de l\u2019information, on rel\u00e8ve que <strong>le sport<\/strong> est\u00a0 la seule th\u00e9matique dans laquelle les personnes issues de la diversit\u00e9 sont majoritaires\u00a0: elles repr\u00e9sentent 53,80 % des intervenant.e.s de cette rubrique. Cette proportion importante est \u00e0 mettre en lien avec plusieurs comp\u00e9titions sportives nationales et internationales qui se sont d\u00e9roul\u00e9es au cours de la semaine encod\u00e9e. Toutefois, c\u2019est un constat que nous formulions d\u00e9j\u00e0 dans le Barom\u00e8tre 2017 des services t\u00e9l\u00e9visuels. L\u2019association des personnes issues de la diversit\u00e9 au sport est un constat r\u00e9current au fil des analyses.<\/p>\n<p>Dans les sujets relatifs \u00e0 <strong>l\u2019environnement\/\u00e9nergie\/mobilit\u00e9<\/strong> quatre intervenant.e.s sur dix (40,95 %) sont per\u00e7u.e.s comme issu.e.s de la diversit\u00e9. Il s\u2019agit en majeure partie de personnes associ\u00e9es \u00e0 des catastrophes naturelles dans des pays \u00e9trangers\u00a0: ouragan aux Bahamas, typhon au Japon, d\u00e9forestation en Amazonie. Il s\u2019agit donc d\u2019une diversit\u00e9 \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de nos fronti\u00e8res et non pas dans des sujets locaux ou nationaux. En outre, la plupart de ces intervenant.e.s sont mentionn\u00e9.e.s \u00e0 l\u2019antenne en tant que collectivit\u00e9\/groupe et non pas en tant qu\u2019individualit\u00e9s.<\/p>\n<p>Dans l\u2019information <strong>politique <\/strong>et les <strong>sujets de soci\u00e9t\u00e9<\/strong> (c\u2019est-\u00e0-dire dans les deux rubriques les plus fr\u00e9quentes \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du sport au sein de notre corpus), la proportion d\u2019intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme issu.e.s de la diversit\u00e9 est respectivement de 18,26 % et 16,50 %.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb min_height=\u00a0\u00bb23px\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px||0px|||\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/CSA_barometre-RADIO-Pub-2019-WEB.pdf\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9chargez le Barom\u00e8tre PUB \u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#4db295&Prime; background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/Synthese-Barometre-PUB-pour-site.pdf\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9chargez la synth\u00e8se du Barom\u00e8tre PUB\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#4db295&Prime; background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/09\/CSA_barometre-RADIO-Programme-2019-WEB.pdf\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9chargez le Barom\u00e8tre Programmes\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#4db295&Prime; background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||17px|||\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_button][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/04\/Synthese-Barometre-programmes-2019.pdf\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbT\u00e9l\u00e9chargez la synth\u00e8se du Barom\u00e8tre Programmes\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#4db295&Prime; background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||17px|||\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Barom\u00e8tre programmes en bref L&rsquo;origine\u00a0 Comment encoder l\u2019origine en radio\u00a0? &nbsp; Nous nous sommes pos\u00e9.e.s la\u00a0 question de savoir si nous disposions d\u2019indices\/de mentions\/de marqueurs qui am\u00e8nent \u00e0 percevoir l\u2019intervenant.e comme \u00e9tant issu.e de la diversit\u00e9\u00a0? \u00a0 Ces marqueurs de perception ne peuvent s\u2019appuyer que sur les mat\u00e9riaux s\u00e9miotiques offerts par la radio\u00a0: &#8211;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-2876","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2876"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2876\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3222,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2876\/revisions\/3222"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}