{"id":3441,"date":"2023-04-14T12:09:23","date_gmt":"2023-04-14T10:09:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/?page_id=3441"},"modified":"2023-04-28T10:32:43","modified_gmt":"2023-04-28T08:32:43","slug":"barometre-2021-lintersectionnalite-en-bref","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/barometre-2021-accueil\/barometre-2021-lintersectionnalite-en-bref\/","title":{"rendered":"Barom\u00e8tre 2021 : l&rsquo;intersectionnalit\u00e9 en bref"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#f36f3a\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.5.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_menu menu_id=\u00a0\u00bb56&Prime; menu_style=\u00a0\u00bbcentered\u00a0\u00bb active_link_color=\u00a0\u00bbrgba(0,0,0,0)\u00a0\u00bb dropdown_menu_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb dropdown_menu_line_color=\u00a0\u00bb#003160&Prime; 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_module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#f36f3a\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#516bb3&Prime;]<\/p>\n<p><span>L\u2019une des approches du Barom\u00e8tre consiste \u00e0 croiser plusieurs variables entre elles afin de mesurer la port\u00e9e de l\u2019intersectionnalit\u00e9 sur la repr\u00e9sentation des personnes \u00e0 l\u2019\u00e9cran. L\u2019intersectionnalit\u00e9 d\u00e9signe\u202f: <\/span><span data-contrast=\"none\">\u00ab\u202f<\/span><span data-contrast=\"none\">un processus qui s\u2019inscrit dans un rapport de domination, par lequel un individu fait l\u2019objet de discriminations multiples et simultan\u00e9es fond\u00e9es sur plusieurs caract\u00e9ristiques de son identit\u00e9. La combinaison de ces caract\u00e9ristiques ne peut \u00eatre comprise comme une addition de plusieurs formes de discrimination mais donne lieu \u00e0 une exp\u00e9rience sp\u00e9cifique et amplifi\u00e9e de discrimination<\/span><span data-contrast=\"none\">\u202f\u00bb<\/span><span data-contrast=\"none\"><a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"none\">On constate ainsi que certains ph\u00e9nom\u00e8nes, tels que la tendance au jeunisme ou l\u2019invisibilisation de certaines cat\u00e9gories comme l\u2019origine ou le handicap, se renforcent lorsque l\u2019on associe plusieurs variables entre elles.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">\u202f<\/span><span data-contrast=\"auto\">Parmi les diff\u00e9rents croisements de variables que nous avons op\u00e9r\u00e9s, nous pr\u00e9sentons ici les constats les plus significatifs entre 2011 et 2021\u202f:\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><span data-contrast=\"auto\">Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, quelle que soit l\u2019\u00e9dition du Barom\u00e8tre, les femmes sont proportionnellement plus nombreuses que les hommes dans les cat\u00e9gories les plus jeunes. <\/span><span data-contrast=\"auto\">Plus les femmes sont jeunes, plus elles sont repr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cran, l\u00e0 o\u00f9 les hommes b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une repr\u00e9sentation plus large en termes d\u2019\u00e2ge.\u202f (<span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Slide 1<\/strong><\/span>)<\/span><\/p>\n<p><span>\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">Entre 2011 et 2021, <\/span><span data-contrast=\"auto\">on constate que les hommes per\u00e7us comme issus de la diversit\u00e9 sont proportionnellement toujours plus nombreux que les femmes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 quelle que soit l\u2019\u00e9dition du Barom\u00e8tre.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"auto\">En 2021, les hommes sont majoritaires dans chacune des cat\u00e9gories socio-professionnelles, \u00e0 l\u2019exception des retrait\u00e9.e.s.<\/span><span data-contrast=\"auto\"> En 2021, le<\/span><span data-contrast=\"auto\">s cat\u00e9gories socio-professionnelles sup\u00e9rieures recensent pr\u00e8s de 2\/3 d\u2019hommes (63,88 %) pour 36,12 % de femmes.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202fL<\/span><span data-contrast=\"auto\">a proportion des inactives au sens large parmi les femmes de l\u2019\u00e9chantillon est significativement sup\u00e9rieure (16,69 %) \u00e0 la proportion des inactifs parmi les hommes de l\u2019\u00e9chantillon (9,48 %).\u202f<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"auto\">En 2021, 61,95 % des personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap sont des hommes et 38,05 % sont des femmes.<\/span><span data-contrast=\"auto\"> Entre 2017 et 2021, on constate une diminution de la repr\u00e9sentation des hommes et des femmes per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant en situation de handicap. En moyenne 2 personnes sur 3 per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap sont des hommes.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"auto\">A<\/span><span data-contrast=\"auto\"> l\u2019\u00e9cran, en 2021, 3 personnes sur 4 per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 ont moins de 34 ans, tandis que c\u2019est le cas de moins de 2 personnes sur 4 pour les personnes per\u00e7ues comme blanches. On peut donc en conclure, qu\u2019une personne qui cumule un \u00e2ge sup\u00e9rieur \u00e0 34 ans et est per\u00e7ue comme issue de la diversit\u00e9 voit ses possibilit\u00e9s d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9cran consid\u00e9rablement amoindries. (<span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Slide 2<\/strong><\/span>)\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"auto\">Entre 2011 et 2021, les trois cat\u00e9gories d\u2019\u00e2ge les plus jeunes connaissent une augmentation des intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9. Les dix derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 le th\u00e9\u00e2tre d\u2019une invisibilisation m\u00e9diatique progressive des personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 et \u00e2g\u00e9es de 35 ans et plus au profit des personnes les plus jeunes parmi les personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant issues de la diversit\u00e9.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"auto\">En 2021, nous constatons que les personnes per\u00e7ues comme blanches (55,16 %) sont 20 % plus nombreuses au sein des cat\u00e9gories socio-professionnelles sup\u00e9rieures que les personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 (35,73 %) (<span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Slide 3<\/strong><\/span>). On constate que les personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 ont diminu\u00e9 dans les cat\u00e9gories socioprofessionnelles sup\u00e9rieures (-8,23 %) entre 2011 et 2021.<\/span><span data-contrast=\"none\"> Deux CSP se distinguent par l\u2019augmentation de la proportion de personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9, \u00e0 savoir les sportif.ve.s\u202f (+19,46 % entre 2012 et 2021) et les inactif.ve.s au sens large (+0,35 %).\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>\u00a0<span data-contrast=\"auto\">Nous constatons que sur la totalit\u00e9 des personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap durant les dix ann\u00e9es du Barom\u00e8tre, 4 personnes sur 10 appartiennent aux personnes inactives au sens large (40 %), 2 personnes sur 10 apparaissent ensuite dans la cat\u00e9gorie sportif.ve.s. (20 %).<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><span data-contrast=\"auto\">Nous constatons que les intervenant.e.s per\u00e7u.e.s en situation de handicap n\u2019\u00e9chappent pas au processus de rajeunissement de l\u2019ensemble des personnes repr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cran. Les personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap et \u00e2g\u00e9es de 65 ans et plus subissent une diminution radicale\u202f: passant de 30,30 % des personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap en 2011 \u00e0 8,71 % de ces personnes en 2021\u202f: -21,59 %.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\"><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> CSA, Code sur les publicit\u00e9s sexistes, hypersexualis\u00e9es et v\u00e9hiculant des st\u00e9r\u00e9otypes de genre, 14 juillet 2022.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb0px|||||\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_toggle title=\u00a0\u00bbSynth\u00e8se des r\u00e9sultats\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.6&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Parmi les diff\u00e9rents croisements de variables que nous avons op\u00e9r\u00e9s, nous pr\u00e9sentons ici les constats les plus significatifs entre 2011 et 2021\u202f:\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, quelle que soit l\u2019\u00e9dition du Barom\u00e8tre, les femmes sont proportionnellement plus nombreuses que les hommes dans les cat\u00e9gories les plus jeunes<\/span><span data-contrast=\"none\">. <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Plus les femmes sont jeunes, plus elles sont repr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cran, l\u00e0 o\u00f9 les hommes b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une repr\u00e9sentation plus large en termes d\u2019\u00e2ge.\u00a0<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Entre 2011 et 2021, <\/span><span data-contrast=\"auto\">on constate que <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">les hommes per\u00e7us comme issus de la diversit\u00e9 sont proportionnellement toujours plus nombreux que les femmes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 quelle que soit l\u2019\u00e9dition du Barom\u00e8tre<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">En 2021, les hommes sont majoritaires dans chacune des cat\u00e9gories socio-professionnelles, \u00e0 l\u2019exception des retrait\u00e9.e.s.<\/span><span data-contrast=\"auto\"> En 2021, <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">le<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">s cat\u00e9gories socio-professionnelles sup\u00e9rieures recensent pr\u00e8s de 2\/3 d\u2019hommes<\/span><\/b> <span data-contrast=\"auto\">(63,88 %) pour 36,12 % de femmes.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><b><span data-contrast=\"auto\">L<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">a proportion des inactives au sens large parmi les femmes de l\u2019\u00e9chantillon est significativement sup\u00e9rieure (16,69 %) \u00e0 la proportion des inactifs parmi les hommes de l\u2019\u00e9chantillon (9,48 %).\u202f<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">En 2021, 61,95 % des personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap sont des hommes et 38,05 % sont des femmes.<\/span> <span data-contrast=\"auto\">Entre 2017 et 2021, on constate une diminution de la repr\u00e9sentation des hommes et des femmes per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant en situation de handicap. <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">En moyenne 2 personnes sur 3 per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap sont des hommes.<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">A<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\"> l\u2019\u00e9cran, en 2021, 3 personnes sur 4 per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 ont moins de 34 ans<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, tandis que c\u2019est le cas de moins de 2 personnes sur 4 pour les personnes per\u00e7ues comme blanches. On peut donc en conclure, qu\u2019une personne qui cumule un \u00e2ge sup\u00e9rieur \u00e0 34 ans et est per\u00e7ue comme issue de la diversit\u00e9 voit ses possibilit\u00e9s d\u2019\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9cran consid\u00e9rablement amoindries.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Entre 2011 et 2021, les trois cat\u00e9gories d\u2019\u00e2ge les plus jeunes connaissent une augmentation des intervenant.e.s per\u00e7u.e.s comme \u00e9tant issu.e.s de la diversit\u00e9. <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">Les dix derni\u00e8res ann\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 le th\u00e9\u00e2tre d\u2019une invisibilisation m\u00e9diatique progressive des personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 et \u00e2g\u00e9es de 35 ans et plus au profit des personnes les plus jeunes parmi les personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant issues de la diversit\u00e9<\/span><\/b><b><i><span data-contrast=\"auto\">.<\/span><\/i><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">En 2021, nous constatons que les personnes per\u00e7ues comme blanches (55,16 %) sont 20 % plus nombreuses au sein des cat\u00e9gories socio-professionnelles sup\u00e9rieures que les personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 (35,73 %). <\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">On constate que les personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9 ont diminu\u00e9 dans les cat\u00e9gories socioprofessionnelles sup\u00e9rieures (-8,23 %) entre 2011 et 2021.<\/span><span data-contrast=\"none\"> Deux CSP se distinguent par l\u2019augmentation de la proportion de personnes per\u00e7ues comme issues de la diversit\u00e9, \u00e0 savoir les sportif.ve.s\u202f (+19,46 % entre 2012 et 2021) et les inactif.ve.s au sens large (+0,35 %).\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"-\" data-font=\"Segoe UI\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{&quot;335551671&quot;:80,&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559684&quot;:-2,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Segoe UI&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;-&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"80\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"auto\">Nous constatons que <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">sur la totalit\u00e9 des personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap durant les dix ann\u00e9es du Barom\u00e8tre<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">, <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">4 personnes sur 10 appartiennent aux personnes inactives au sens large (40 %), 2 personnes sur 10 apparaissent ensuite dans la cat\u00e9gorie sportif.ve.s. (20 %).<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><span data-contrast=\"auto\">Nous constatons que <\/span><b><span data-contrast=\"auto\">les intervenant.e.s per\u00e7u.e.s en situation de handicap n\u2019\u00e9chappent pas au processus de rajeunissement<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"> de l\u2019ensemble des personnes repr\u00e9sent\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9cran. Les personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap et \u00e2g\u00e9es de 65 ans et plus subissent une diminution radicale\u202f: passant de 30,30 % des personnes per\u00e7ues comme \u00e9tant en situation de handicap en 2011 \u00e0 8,71 % de ces personnes en 2021\u202f: -21,59 %.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u202f<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;intersectionnalit\u00e9 en brefCroisement de plusieurs variables entre elles (intersectionnalit\u00e9)L\u2019une des approches du Barom\u00e8tre consiste \u00e0 croiser plusieurs variables entre elles afin de mesurer la port\u00e9e de l\u2019intersectionnalit\u00e9 sur la repr\u00e9sentation des personnes \u00e0 l\u2019\u00e9cran. L\u2019intersectionnalit\u00e9 d\u00e9signe\u202f: \u00ab\u202fun processus qui s\u2019inscrit dans un rapport de domination, par lequel un individu fait l\u2019objet de discriminations multiples et [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3463,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-3441","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3441"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3615,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3441\/revisions\/3615"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}