{"id":3149,"date":"2021-03-09T10:55:53","date_gmt":"2021-03-09T09:55:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/?p=3149"},"modified":"2021-03-09T10:55:53","modified_gmt":"2021-03-09T09:55:53","slug":"apres-tous-les-phenomenes-societaux-que-nous-avons-connus-ces-dernieres-annees-on-aurait-pu-sattendre-a-un-mieux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/2021\/03\/09\/apres-tous-les-phenomenes-societaux-que-nous-avons-connus-ces-dernieres-annees-on-aurait-pu-sattendre-a-un-mieux\/","title":{"rendered":"Apr\u00e8s tous les ph\u00e9nom\u00e8nes soci\u00e9taux que nous avons connus ces derni\u00e8res ann\u00e9es, on aurait pu s\u2019attendre \u00e0 un mieux"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Avec Karim Ibourki, Pr\u00e9sident du CSA<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Le CSA a publi\u00e9 un premier <a href=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/barometre-page-daccueil\/\">Barom\u00e8tre de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la diversit\u00e9<\/a> en radio et une premi\u00e8re \u00e9tude sur la repr\u00e9sentation des femmes dans la communication commerciale en radio. Deux premi\u00e8res recherches importantes pour l\u2019institution. \u00c9tait-ce un d\u00e9fi de les mettre en \u0153uvre\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>En effet c\u2019est la premi\u00e8re \u00e9tude de ce type en F\u00e9d\u00e9ration-Wallonie Bruxelles pour le m\u00e9dia radio, il a donc fallu d\u00e9velopper une m\u00e9thodologie sp\u00e9cifique et y consacrer de nombreuses heures de monitoring\u00a0!<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Que ce soit dans la publicit\u00e9 ou dans les programmes, les r\u00e9sultats sont malheureusement interpellant.\u00a0 La repr\u00e9sentation des femmes reste probl\u00e9matique et la diversit\u00e9, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, reste sous ou mal repr\u00e9sent\u00e9e. Quels constats tirer de ce Barom\u00e8tre\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>On peut dire que nous n\u2019avons pas \u00e9t\u00e9 agr\u00e9ablement surpris\u2026En effet les r\u00e9sultats en radio r\u00e9v\u00e8lent, grosso modo, les m\u00eames disparit\u00e9s que celles d\u00e9j\u00e0 relev\u00e9es dans les barom\u00e8tres pr\u00e9c\u00e9dents d\u00e9di\u00e9s aux programmes t\u00e9l\u00e9visuels. Singuli\u00e8rement, apr\u00e8s tous les ph\u00e9nom\u00e8nes soci\u00e9taux que nous avons connus ces derni\u00e8res ann\u00e9es, on aurait pu s\u2019attendre \u00e0 un mieux. Force est de constater que cela n\u2019est pas encore le cas. <\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Le CSA a multipli\u00e9 les Barom\u00e8tres ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Les r\u00e9sultats ne semblent pas vraiment \u00e9voluer. Comment faire maintenant bouger choses\u00a0? Quel serait votre message aux \u00e9diteurs que vous r\u00e9gulez\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>On peut adresser deux types de messages. D\u2019abord aux \u00e9diteurs, leur dire qu\u2019il faut utiliser ces chiffres pour avoir une r\u00e9flexion structurelle sur les modes de fonctionnement, dans une optique orient\u00e9e vers les r\u00e9sultats\u00a0: de nombreux exemples de bonnes pratiques existent dans les m\u00e9dias \u00e9trangers et nous en avons d\u2019ailleurs fait un recensement l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><strong>[1]<\/strong><\/a>. Ensuite aux pouvoirs publics sur la n\u00e9cessit\u00e9 de poursuivre les politiques volontaristes \u2013 le plan \u00ab\u00a0Droit des femmes\u00a0\u00bb a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 par le Gouvernement.<\/em><\/p>\n<p><em>Un barom\u00e8tre c\u2019est une photo prise \u00e0 un moment particulier, cela peut agacer certains quand les r\u00e9sultats ne sont pas positifs mais ce qu\u2019il faut retenir, c\u2019est qu\u2019il y a une marge d\u2019am\u00e9lioration et que des exemples de r\u00e9ussite existent.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/barometre-page-daccueil\/\">D\u00e9couvrez le site d\u00e9di\u00e9 au Barom\u00e8tre de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la diversit\u00e9 en radio<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\">D\u00e9couvrez la collection \u00ab\u00a0Egalit\u00e9 et diversit\u00e9\u00a0\u00bb du CSA<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> https:\/\/www.csa.be\/102942\/etude-le-secteur-audiovisuel-europeen-de-plus-en-plus-sensible-a-la-diversite-de-genre\/illu-etude-gender_erga\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec Karim Ibourki, Pr\u00e9sident du CSA \u00a0 Le CSA a publi\u00e9 un premier Barom\u00e8tre de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la diversit\u00e9 en radio et une premi\u00e8re \u00e9tude sur la repr\u00e9sentation des femmes dans la communication commerciale en radio. Deux premi\u00e8res recherches importantes pour l\u2019institution. \u00c9tait-ce un d\u00e9fi de les mettre en \u0153uvre\u00a0? &nbsp; En effet c\u2019est [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":464,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[55,31,33],"class_list":["post-3149","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualite-generale-egalite-et-diversite","tag-barometre-radio","tag-csa","tag-karim-ibourki"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3149","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3149"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3149\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3150,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3149\/revisions\/3150"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/media\/464"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3149"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3149"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.csa.be\/egalitediversite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3149"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}