u003cp style=u0022text-align: right;u0022u003e De gauche à droite, Lena Ngouebeng, David Salque et Yasmina Ghanimu003c/pu003enu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003enu003cpu003eLe Service d’Etudes et Recherches du CSA vient de renforcer ses effectifs avec trois nouvelles recrues. Objectif : passer à la loupe une semaine complète de programmes télévisuels, récolter et catégoriser les précieuses données du Baromètre de l’égalité et de la diversité.u003c/pu003enu003cpu003ePour mener à bien ce projet, le CSA pourra compter sur l’aide précieuse de Yasmina Ghanim, David Salque et Lena Ngouebeng. Ensemble, ils analyseront quelques 85.000 intervenants et intervenantes des programmes sur une semaine complète de programmation et 23 chaînes télévisuelles en Fédération Wallonie-Bruxelles. Une véritable mission « marathon » qui réunira nos trois nouveaux collègues durant environ quatre mois.u003c/pu003enu003cpu003e« u003cemu003eIl faudra beaucoup d’eau pétillanteu003c/emu003e », plaisante David Salque. Fraîchement diplômé d’un master en étude de Genre, David recherchait avant tout un travail utile sur les questions d’égalité et de diversité. Bingo, puisque Le Baromètre de l’égalité et de la diversité du CSA analyse en profondeur ces matières et identifie les enjeux liés à l’égalité et la diversité dans les médias.u003c/pu003enu003cpu003eL’encodage de ces milliers de données représente une étape importante et rigoureuse pour nos trois chercheur.euse.s qui en ont la charge. « u003cemu003eNotre travail implique de nombreuses discussions entre nous. C’est avant tout de la mise en commun. Lorsqu’on encode les données dans telle ou telle catégorie, on doit être certain d’être cohérent. On essaye de faire au maximum comme si on était la même personneu003c/emu003e », poursuit Yasmina Ghanim, qui a déjà travaillé sur le Baromètre 2017 du CSA.u003c/pu003enu003cpu003eUne mission d’encodage conséquente à laquelle s’associe une approche qualitative. u0022u003cemu003eC’est aussi ce quiu003c/emu003e u003cemu003em’intéresse beaucoup dans ce travail, c’est d’appliquer une méthodologie solide, mais avec un outil qui reste ouvert u003c/emu003e», conclut Lena Ngouebeng.u003c/pu003enu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003enu003cpu003eToutes les équipes leur souhaitent la bienvenue !u003c/pu003enu003cpu003eu003cstrongu003eu003cbr /u003e Quelques mots en vrac sur l’équipe : u003c/strongu003eu003c/pu003enu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003enu003cpu003eu003cstrongu003eYasmina Ghanimu003c/strongu003e : Yasmina est notre doyenne des nouvelles recrues. Titulaire d’un Master en relation publique de l’UCL, elle faisait déjà partie de l’équipe du Baromètre de l’égalité et de la diversité 2017 du CSA. Elle est aussi l’une des autrices de l’étude du CSA « u003ca href=u0022https://www.csa.be/87314/entretien-avec-yasmina-ghanim-auteure-de-letude-tabac-et-fictions/u0022u003eTabac et Fiction u003c/au003e». Depuis lors, elle a beaucoup voyagé au Rwanda et en Tanzanie.u003c/pu003enu003cpu003eu003cstrongu003eDavid Salqueu003c/strongu003e : Titulaire d’un Master de Genre à l’Université de Lyon, David est installé en Belgique depuis 4 ans. Fan de jeux vidéo, il estime que ces derniers devraient être considérés comme des médias à part entière.u003c/pu003enu003cpu003eu003cstrongu003eLena Ngouebengu003c/strongu003e : Titulaire d’un Master en science politique et sociale à l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Lena s’est spécialisée sur les questions de genre au cours de son parcours. Installée depuis peu à Bruxelles, Lena s’apprête aussi à défendre sa thèse de doctorat relative à l’approche intégrée du genre dans les politiques publiques.u003c/pu003enu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003enu003cpu003eu003ca href=u0022https://www.csa.be/egalitediversite/barometre-page-daccueil/u0022u003eEn savoir plus sur le Baromètre de l’égalité et de la diversitéu003c/au003eu003c/pu003enu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003enu003cpu003eu0026nbsp;u003c/pu003en
