Le Conseil supérieur de l’audiovisuel, autorité administrative indépendante, est chargé de la régulation du secteur des services de médias audiovisuels dans la Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour remplir ses missions, le CSA dispose de services occupant 27 personnes, organisés de manière matricielle autour de quatre unités – TV, Radios, Nouvelles Plateformes, Distributeurs & Opérateurs – d’une direction de la Transition numérique, d’une direction des Etudes et de la recherche et d’un Secrétariat d’instruction. L’ensemble de ces services est placé sous l’autorité de la direction générale.

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, le CSA recrute un/une :

 

Conseille(è)r(e) Création & Production audiovisuelles

Fonction :

Dans le cadre de la gestion des dossiers qui lui sont confiés, il lui incombe notamment d’assurer la gestion, le suivi et la prospection dans le cadre des questions relatives :

  • à la production et la création audiovisuelles, en radio, en télévision ainsi qu’en ce qui concerne les nouvelles plateformes de distribution des services de médias audiovisuels
  • à la diversité culturelle (quotas) ;
  • à la mise en valeur des œuvres européennes en ce incluses celles de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
  • aux questions spécifiques au service public (missions de service public, financement, concurrence) ;

 

en ce qui concerne les matières susmentionnées :

 

  • collaborer, avec les responsables de toutes les unités, au traitement des déclarations des éditeurs et distributeurs voire agrégateurs de services de médias audiovisuels privés ;

  • collaborer, avec les responsables des toutes les unités aux avis sur les projets de convention ou de contrat de gestion à conclure entre le gouvernement et les éditeurs ;

  • collaborer, avec tous les responsables des unités au contrôle annuel de la réalisation des obligations des éditeurs.

  • contribuer à chaque projet touchant à la production et la création audiovisuelle.

Ces missions doivent être réalisées dans le respect des dispositions règlementaires en vigueur et du code de bonne conduite administrative du personnel du CSA, qui a été communiqué à l’agent.

 

Profil :

  • Master en communications ou en arts de la diffusion – Télévision, Radio, multimédia – ou titulaire d’un diplôme équivalent ;

  • Bonne connaissance du droit des médias ;

  • Intérêt pour les matières culturelles et particulièrement audiovisuelles ;

  • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire ;

  • Sensibilité à la défense de l’intérêt général et au service au public ;

  • Connaissance de l’anglais – la connaissance du néerlandais sera considérée comme un avantage ;

  • Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants ;

  • Respect des incompatibilités prévues par le décret coordonné sur les services de médias audiovisuels.

  • Disposer d’une expérience utile dans le secteur audiovisuel et/ou des réseaux de communications électroniques sera considéré comme un avantage.

 

Offre :

  • Missions en lien avec les évolutions les plus sensibles du secteur audiovisuel ;

  • Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, rémunération entre 34.317,27€ et 52.841,57€€ bruts annuels, en fonction de l’ancienneté utile à l’exercice de la fonction (rang 100/1) ;

  • Tickets-restaurants.

 

Procédure

Les candidatures, accompagnées du curriculum vitae et d’une lettre de motivation (mettant en exergue l’adéquation entre le profil et les compétences souhaités et la formation et/ou l’expérience acquises), sont à adresser pour le 10 septembre 2015 au plus tard par courriel à l’adresse suivante : info@csa.be à l’attention du Directeur général.

Le CSA mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

Des renseignements complémentaires, notamment sur la procédure de sélection prévue, peuvent être demandés à la même adresse.