Le IVe Sommet de l'Egalité, organisé dans le cadre de la présidence belge de l'Union européenne, se concentre sur la lutte contre la discrimination et la promotion de l'égalité dans le monde du travail. Dix ans après l'adoption de la Directive 2000/78/CE créant un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail et celle de la Directive 2000/43/CE relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique, ce sommet a notamment tiré le bilan des politiques mises en œuvre pour promouvoir la non-discrimination et la diversité dans l'emploi, en examinant quels outils et pratiques se sont révélés les plus efficaces et en identifiant des pistes d'action pour l'avenir.
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