Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, le CSA recrute un(e) conseiller(ère) chargé des dossiers « infrastructures », « nouvelles technologies » et « transition numérique ».
Le(la) conseiller(ère) sera chargé(e) notamment de :
· assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs :
o à la gestion du spectre radioélectrique, en ce compris les aspects techniques liés à l’utilisation de la bande FM (respect des conditions techniques d’émission, affectation, assignation, …)
o aux autres infrastructures de radiodiffusion : câble, satellite, réseaux de nouvelle génération, …
o à la transition et au dividende numérique en radio et en télévision
· assurer la veille technologique et apporter un éclairage technique dans l'ensemble des dossiers relatifs aux réseaux de radiodiffusion
· participer à la coordination avec les autorités compétentes en matière de gestion du spectre
· en ce qui concerne les matières susmentionnées :
o collaborer au traitement des demandes d’autorisation des éditeurs privés
o collaborer aux avis sur les projets de convention ou de contrat de gestion à conclure entre le gouvernement et les éditeurs
o collaborer au contrôle annuel de la réalisation des obligations des éditeurs.
Compétences
· Titulaire d’un master (licence) ou d’un diplôme équivalent reconnu
· Excellentes capacités de synthèse et de rédaction, notamment en pouvant faire preuve d’une approche pédagogique
· Sens de l’organisation et de la communication
· Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire
· Sensibilité à la défense de l’intérêt général et au service au public
Atouts
· Titulaire d’une formation spécifique en droit des médias ou en droit des technologies de l’information et de la communication
· Expérience dans le secteur des médias, de préférence audiovisuels
· Connaissance des principes et de la réalité de la régulation des médias
· Intérêt pour les matières culturelles et particulièrement audiovisuelles
· Connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais
Conditions
· Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, rémunération entre 33.900 et 52.400 € bruts annuels, en fonction de l’ancienneté utile à l’exercice de la fonction (rang 100/1)
· Respect des incompatibilités prévues par le décret coordonné sur les services de médias audiovisuels
Procédure
· Les candidatures, accompagnées du curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser pour le vendredi 20 septembre à 12h00 au plus tard par courriel à info@csa.be
· Le CSA mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.
· Des renseignements complémentaires, notamment sur la procédure de sélection prévue, peuvent être demandés à la même adresse.