Le Conseil supérieur de l’audiovisuel, autorité administrative indépendante, est chargé de la régulation du secteur des services de médias audiovisuels dans la Fédération Wallonie-Bruxelles. Pour remplir ses missions, le CSA dispose de services occupant 27 personnes, organisés de manière matricielle autour de trois unités – TV, Radios, Distributeurs & Opérateurs – d’une direction de la Transition numérique et d’un Secrétariat d’instruction.

 

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, le CSA recrute un-e- conseiller-ère « Services télévisuels ».

 

Au sein du CSA, l’unité Télévisions est en charge de la régulation des services télévisuels, tant linéaires (télévisions privées, télévisions locales, télévisions de la RTBF), que non linaires (télévisions à la demande, télévisions de rattrapage, télévisions sur internet). En collaboration avec les conseillers transversaux du CSA, l’unité Télévisions s’assure de la concrétisation par les éditeurs déclarés en Fédération Wallonie-Bruxelles de leurs obligations décrétales : quotas de diffusion, mise en valeur des œuvres européennes, accessibilité des programmes, règlementation publicitaire, contribution à la production, indépendance, etc. L’unité télévisions est en outre à l’initiative de projets visant au développement du secteur de la production audiovisuelle belge francophone.

 

En lien avec le responsable de l’unité Télévisions et sous sa direction, le-la conseiller-ère « Services télévisuels » sera notamment chargé-e, à l’égard des services télévisuels, tant linéaires que non linéaires et sur toutes les plateformes de diffusion, de :

 

  • collaborer à l’élaboration des avis, recommandations et notes soumis au Collège d’autorisation et de contrôle ;
  • contribuer au traitement des déclarations préalables ;
  • contribuer aux monitorings divers initiés par le CSA ;
  • tenir à jour les dossiers administratifs et les informations diverses relatifs aux éditeurs ;
  • procéder à une veille permanente relative au développement du marché belge francophone ;
  • participer à toute réflexion susceptible d’améliorer les pratiques de régulation du CSA ;
  • accompagner les initiatives contribuant au développement du secteur télévisuel en Fédération Wallonie-Bruxelles et à son rayonnement.

 

Conditions pour postuler

  • Titulaire d’un master (licence) ou d’un diplôme équivalent reconnu en droit, en économie, en communication, avec une orientation médias, communications électroniques et/ou régulation ;
  • démontrer d’un intérêt pour les matières audiovisuelles et particulièrement les nouveaux modes de consommation des médias ;
  • connaissance de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus ;
  • une expérience dans le secteur de la télévision, de la production audiovisuelle, des nouveaux médias sera considéré comme un atout.

 

Compétences

  • disposer de notions juridiques suffisantes pour appréhender les concepts de base de la régulation audiovisuelle ;
  • démontrer une compréhension de l’écosystème audiovisuel connecté (référencement, neutralité du net etc.) ;
  • être capable de réunir, produire, analyser de manière critique, synthétiser et communiquer les informations utiles à l’exercice de la fonction ;
  • traiter et résoudre les problèmes, chercher des alternatives et mettre en œuvre les solutions ;
  • faire preuve d’initiative en proposant toute amélioration des méthodes d’analyse et des pratiques du CSA ;
  • être capable de travailler tant de manière autonome qu’au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
  • sensibilité à la défense de l’intérêt général et au service au public ;
  • maîtrise des outils et logiciels informatiques courants. La pratique de logiciels de mise en page et/ou de montage, ainsi qu’une connaissance de base des langages html et css seront considérés comme des plus.

 

Conditions

  • Contrat à durée déterminée jusqu’au 30 juin 2017 (avec perspective de renouvellement), temps plein, rémunération entre 34 317,27 et 52 841,57 EUR, en fonction de l’ancienneté utile à l’exercice de la fonction (rang 100/1) ;
  • respect des incompatibilités prévues par le décret coordonné sur les services de médias audiovisuels.

 

Procédure

Les candidatures sont à adresser au Directeur général pour le 30 mai 2016 à 12h00 au plus tard par courriel à info@csa.be. Sous peine d’irrecevabilité, elles doivent contenir :

  • un curriculum vitae ;
  • une lettre de motivation faisant notamment état des conditions de recevabilité.

 

Les candidats recevables sur base de ces éléments seront invités à participer à un test écrit sous forme d’une ou plusieurs questions envoyées par courriel. Les candidats ayant satisfait au test écrit rencontreront les équipes de management du CSA pour un screening de leurs compétences. Les candidats retenus à l’issue de cette rencontre seront auditionnés sous l’angle de leurs compétences et de leur motivation par le Bureau du CSA.

 

Le CSA mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.

 

Des renseignements complémentaires, notamment sur la procédure de sélection prévue, peuvent être demandés à la même adresse.