Actualité

|    9 mars 2013    |

En cette journée internationale de la femme, le jury du projet-pilote en faveur de l’égalité hommes-femmes a examiné les 6 dossiers reçus suite à l’appel à projet lancé par le Réseau francophone des régulateurs de médias (REFRAM) en octobre 2012. Le jury a eu l’occasion de se féliciter de l’intérêt que cet appel à projet a suscité auprès des régulateurs...

|    7 mars 2013    |

En cette journée internationale de la femme, le jury du projet-pilote en faveur de l’égalité hommes-femmes a examiné les 6 dossiers reçus suite à l’appel à projet lancé par le Réseau francophone des régulateurs de médias (REFRAM) en octobre 2012. Le jury a eu l’occasion de se féliciter de l’intérêt que cet appel à projet a suscité auprès des régulateurs...

|    7 mars 2013    |

Le Conseil Supérieur de la Communication Audiovisuelle a tenu, le 28 février 2013, au siège de la HACA, une journée d’échanges avec une délégation du Conseil Supérieur de l’Audiovisuel de la Fédération de Wallonie Bruxelles, consacrée aux relations bilatérales entre les deux instances, ainsi qu’aux activités du Réseau Francophone des Régulateurs des Médias (REFRAM), sous la Présidence Belge pour la...

|    7 mars 2013    |

Le Comité du pilotage* du Plan en faveur de la diversité et de l'égalité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles a le plaisir de vous inviter à la présentation des résultats de son 3e Baromètre de l’égalité et de la diversité dont les objectifs sont de quantifier et d’objectiver l'état de la diversité et de l’égalité à l’écran....

|    5 mars 2013    |

Dans une volonté constante de favoriser la transparence de ses travaux et l’information du public, le CSA rend public, pour la deuxième année consécutive, son programme de travail annuel. Celui-ci se fonde sur les priorités tracées par les travaux des Collèges qui composent le CSA (Collège d’autorisation et de contrôle et Collège d’avis) et sur les réflexions quant aux enjeux...

|    4 mars 2013    |

Face au "constat très amer et très peu satisfaisant" de la situation des femmes dans les médias, la ministre de la Culture et de la Communication, Aurélie Filippetti, a installé vendredi un comité chargé de suivre l'évolution de la parité dans le champ culturel et médiatique.  >> Lire la suite  

|    4 mars 2013    |

Interview de Sylvie Pierre-Brossolette dans Le Parisien, le 28 février 2013, sur la place des femmes à l'écran.  >> Lire la suite sur le site du CSA français  

|    4 mars 2013    |

 A l'occasion de la Journée internationale de la femme, le 8 mars, l'UNESCO et ses partenaires internationaux et régionaux lancent l'initiative annuel "les femmes font l'info", avec cette année pour tthème "Pour une alliance mondiale genre et médias".  Lire la suite sur le site de l'UNESCO  

|    15 février 2013    |

Dans son rapport remis à Rémy Pflimlin le 23 octobre 2012, le Comité permanent de la Diversité de France Télévisions a présenté 5 propositions pour améliorer la représentation de la diversité à l’antenne comme au sein de l’entreprise.  >> lire le rapport 

|    15 février 2013    |

Remis en fin d'année 2012, les Prix de l'Inathèque ont récompensé deux thèses de sociologie consacrées au travail des journalistes dans les quartiers populaires pour l'une et à la télé-réalité pour l'autre. L'occasion de faire le point sur les évolutions de la recherche à partir des sources audiovisuelles avec Jean-Michel Rodes, directeur délégué aux Collections de l'Ina. Et de découvrir...

|    15 février 2013    |

Un rapport de la Fondation Roi Baudouin sur la diversité dans les médias en Flandre : initiatives, bonnes pratiques, interview des acteurs du secteur audiovisuel et d'experts, focus grouges, recommandations concrètes... quant à la représentation de la diversité dans les programmes, à la diversité dans les RH au sein des médias, à la formation des futurs professionnels, analyse SWOT de...

|    15 février 2013    |

Radio France est le premier média de service public à recevoir le Label Diversité, attribué par l'Afnor pour quatre ans. Véritable certification qualité, initiée par les pouvoirs publics en septembre 2008, le Label Diversité formalise la reconnaissance, par un organisme tiers, d’une réelle politique d’égalité des chances et de prévention des discriminations, ainsi que d’un engagement dans une démarche d’amélioration...